First Security Incendie

Mise en place d’agents de sécurité incendie titulaires des diplômes SSIAP 1, 2 ou 3, de jour comme de nuit, 365 jours par an.

Les missions de sécurité technique et incendie dévolues aux personnels sont : 

• Effectuer des rondes techniques.
• Vérifier la présence et l’accessibilité du matériel de sécurité prévu pour le site.
• Contrôler le respect de l’application des consignes de sécurité du site.
• Assurer la gestion des alarmes.
• Surveiller les alarmes techniques et incendie.
• Effectuer des levées de doutes à la suite d’un déclenchement d’alarmes.
• Traiter les anomalies en application des consignes du poste.
• Intervenir et/ou donner l’alerte. Utiliser des moyens d’extinctions appropriés à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI).

 

Les missions de sécurité technique visent à assurer la continuité et l’intégrité du fonctionnement des infrastructures confiées par l’entreprise cliente dans le cadre strict des consignes particulières au poste.

Cette fonction d’alerte et d’intervention de première urgence n’a pas pour objet de se substituer aux contrôles et à l’intervention de spécialistes (services spécialisés incendie, services publics).

 

La société FIRST SECURITY INCENDIE est habilitée :

• « Confidentiel Défense ».
• « Confidentiel Défense -Sphère du Nucléaire ».
• « Secret Défense – Sphère du Nucléaire ».

Une plateforme de communication disponible 24h/24 – 7/7j est mise en place au sein de l’entreprise. Cette permanence H24 est à disposition de nos clients comme de nos personnels.

Elle permet à nos clients de nous joindre en toute circonstance pour tout type de demande (prestation, renfort). Elle permet également une mise en relation directe avec le Cadre accrédité à l’établissement concerné ou avec son remplaçant.

Cette assistance permet aussi aux personnels de solliciter secours et renforts, ou de recevoir de la part de leur Direction les conseils et indications sur la conduite à tenir à l’égard de tout incident, bénin ou majeur, nécessitant des instructions particulières.

H24, notre personnel d’encadrement est à même de pouvoir se transporter sur site en cas de nécessité.

Sans délai, nous pouvons mettre en place des personnels afin d’assurer une sauvegarde d’un lieu, de concevoir un plan d’urgence ou de renforcer un effectif déjà en place (3 motocyclistes de permanence chaque nuit + 7 intervenants sur alarmes ou demandes urgentes).

Ils peuvent être sur site en +/- 20 mn en petite couronne d’I.D.F et +/- 45 mn en grande couronne.

Ce dispositif initial est rejoint et remplacé par les agents sollicités (ADS, Conducteurs de chiens, Agents SSIAP, etc.).

En cas de défaillance d’un agent sur site, de jour comme de nuit, sans délai, à défaut du remplaçant d’astreinte, un responsable d’encadrement de permanence, formé préalablement au site concerné, est dépêché sur place et palie au remplacement du personnel déficient, et ce, durant le temps nécessaire à l’acheminement d’un nouvel agent.

Le responsable du Maître d’œuvre est informé sans délai des dispositions prises. Précisons que nos personnels d’intervention sur alerte anti-intrusion peuvent également participer à d’éventuels remplacements ponctuels.

Notre convention collective, ainsi que notre règlement intérieur, imposent à nos personnels de prévenir sans délai leur Direction de tout retard ou d’indisponibilité pouvant perturber la réalisation de la prestation.

Lors de leur embauche et au cours de leur formation, tout employé est très clairement informés que les prises de services doivent être effectuées à heure dite, en tenue, passation des consignes effectuée.

Les prises et fins de service sont effectuées par appel téléphonique sur un poste client. Si accord de ce dernier, au Cadre d’astreinte, ou enregistrement sur mains courantes informatiques.

En cas de dépassement horaire Les personnels sont maintenus sur place jusqu’à la fin de la prestation et/ou jusqu’à la relève si besoin est.

En aucun cas les personnels ne doivent quitter leur lieu d’emploi sans que la relève ne soit présente ou sans obtention d’une autorisation motivée de leur Direction.

Nous équipons généralement nos sites en micro-informatique avec fax/imprimante ; à charge pour nos employés de transmettre les « prises et fins de service » (sauf site ayant une main courante électronique car nous avons des accès à distance sur l’ensemble des PC de notre réseau).

Les dates de formations obligatoires font l’objet d’un traitement informatique et sont programmées avant la date anniversaire.

• SSIAP niveau 3 (durée 224 h) (Agent de sécurité incendie)
  Recyclage tous les 3 ans (durée 21 h).
• SSIAP niveau 2 (durée 82 h) (Agent de sécurité
  Recyclage tous les 3 ans (durée 14 h).
• SSIAP niveau 1 (durée 74 h) (Agent de sécurité
  Recyclage tous les 3 ans (durée 14 h).

• CQP APS (durée 175 h)
  (Obtention de la Carte Professionnelle Agent
  Recyclage tous les 5 ans (durée 31 h).
• CQP ASC (durée 315 h)
  (Obtention de la Carte Professionnelle Agent
  Recyclage tous les 5 ans (durée 56 h).

• SST (durée 14 h)
  (Sauveteur et Secouriste du
  Recyclage tous les 2 ans (durée 7 h).
• H0-B0 (durée 7 h) (Habilitation
  Recyclage tous les 3 ans (durée 7 h).